À l’occasion de cette journée, nous partageons l’avancée de la démarche d’accessibilité que nous avons engagée cette année, avec un objectif clair : permettre à chaque apprenant·e d’accéder à nos formations dans les meilleures conditions, quelles que soient ses singularités.
Après un premier auto-positionnement de nos pratiques qui a permis d’évaluation nos pratiques actuelles, nous avons défini une démarche de progrès réaliste et utile pour nos participant·es.
Nous menons ce travail en lien Ă©troit avec l’Agefiph, qui nous accompagne dans la structuration et la mise en Ĺ“uvre de cette dĂ©marche. L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapĂ©es) soutient les acteurs de la formation et de l’emploi pour dĂ©velopper l’accessibilitĂ© et l’inclusion.
Notre groupe projet accessibilité s’engage notamment à :
• mieux identifier les besoins spécifiques dès l’entrée en formation ;
• améliorer notre accessibilité numérique ;
• renforcer la sensibilisation de nos équipes ;
• développer des partenariats spécialisés ;
• rendre plus accessibles nos supports pédagogiques.
Cette démarche n’est pas un état, mais un chemin de progrès continu : elle nous responsabilise et nous fait avancer vers une structure plus ouverte, plus attentive et plus inclusive.
📄 Découvrez ci-dessous notre affiche de communication dédiée, qui présente nos engagements et nos axes d’amélioration.
En cette journée du 3 décembre, nous réaffirmons notre conviction :
rendre nos formations accessibles, c’est permettre à chaque personne d’apprendre, de s’épanouir et de trouver sa place.
